Poste :
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Salaire :
1824.60 €/mois
Type d'emploi :
Temps plein
Avantage :
Mutuelle et prévoyance.
Années d'expérience :
1
Compétences requises :
relation à l'enfant techniques d'éveil de l'enfant règles d'hygiène et de propreté
Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants Participer aux soins d’hygiène et de confort et à la prise des repas Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Diplômes et habilitations :
BEP Sanitaire et Social CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance BEP Service à la personne Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
Qualités comportementales recherchées :
Adaptation
Esprit collectif
Capacité d'action
Description de la société :
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants.
Description :
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d’un multi accueil de 24 berceaux, situé à Caen. Crèche Le Jardin de Luna.
L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 06h-21h
CDD ponctuel 1 semaine à pourvoir dès demain.
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l’équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP
Rémunération : 1824.60€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance.