Assistant(e) petite enfance Expérimenté H/F

CDD 76230 Isneauville, France 02/02/2026
Léa et Léo
Poste : Assistant / Assistante accueil petite enfance
Durée : 4 mois
Salaire : 1824.60 €/mois
Type d'emploi : Temps plein
Avantage : Prime d'assiduité, Mutuelle et prévoyance
Années d'expérience : 1
Compétences requises :
techniques d'éveil de l'enfant relation à l'enfant règles d'hygiène et de propreté Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants Participer aux soins d’hygiène et de confort et à la prise des repas Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Diplômes et habilitations :
CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance BEP Service à la personne BEP Sanitaire et Social Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
Qualités comportementales recherchées :
Adaptation Esprit collectif Capacité d'action
Description de la société :

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants.

 

Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d’Itinérance Ludique, la place du parent, l’engagement écologique, la pédagogie égalitaire. 

Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.

Description :

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d’une micro crèche de 12 berceaux, située à Isneauvillle. Crèche Hapili Isneauville Le Moulin.


L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 08h-18h30 

CDD Remplacement congé maternité - De mi Mars à fin Juillet.


En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l’équipe de direction, vous serez en charge de : 


  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée ;
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.


Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.

Une expérience de 2 années minimum est obligatoire pour ce poste (lié à nouvelle règlementation)


Rémunération : 1824.60€ brut/mensuel + Prime Assiduité 75€ brut/mensuel+ Mutuelle + Prévoyance.


Scannez le QR code pour postuler sur votre mobile