Recherche CAP petite enfance

CDI 69800 Saint-Priest, France 12/11/2024
Léa et Léo
Poste : Assistant / Assistante accueil petite enfance
Salaire : De 1802.00 €/mois à 1802.00 €/mois
Type d'emploi : Temps plein
Années d'expérience : 0
Compétences requises :
eléments de base en psychologie de l'enfant techniques d'éveil de l'enfant gestes d'urgence et de secours Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure Participer aux soins d’hygiène et de confort et à la prise des repas
Diplômes et habilitations :
BEP Sanitaire et Social Titulaire du titre professionnel Assistant maternel / Garde d'enfants et ayant exercé pendant 3 ans à ce titre BEP Service à la personne
Qualités comportementales recherchées :
Dynamisme Esprit collectif Organisation
Description de la société :

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 90 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d’Itinérance Ludique, la place du parent, l’engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d’un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. 

Description :

Bonjour à tous et à toutes,

Je recherche actuellement un/une profesionnelle titulaire du CAP Petite Enfance.


La proposition ?

Un poste à 35h dans une crèche du groupe à taille humaine Léa&Leo.

La crèche interentreprises est située à Saint-Priest, en périphérie de Lyon (69) et à un agrément pour 36 berceaux.


L’itinérance ludique est au cœur du projet pédagogique et est réellement mise en place au quotidien (ouverture des univers en présence d’une professionnelle phare indispensable).


Le thème annuel choisi pour l’année en cours est le voyage 🧳

Chaque mois, nous changeons de pays/continents et proposons en lien des activités, ateliers parents enfants ect…


Formation langage enrichie par les signes pour le tout petit prevue pour juin 2025 puis mise en place d’un projet en ce sens sur la structure par la suite!


Je ne vais pas vous vendre du rêve en vous disant que tout est parfait tous les jours, il y a son lot de difficultés mais nous avons toutes à cœur d’exercer pour le bien-être des enfants , dans la bienveillance des uns et des autres, et ça c’est vraiment chouette!


Avantages liés au poste :

- 6 jours de congés supplémentaires à l’année en plus des 25 CA

- Heures supplémentaires majorées récupérer ou payer

- Prime d’assiduité de 80€ brut/mois

- Parking gratuit attenant à la structure

- Accessibilité en transport en commun



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