Auxiliaire de puericulture

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 90 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d’Itinérance Ludique, la place du parent, l’engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d’un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. 

Descriptif du poste :                                       

En tant qu’Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l’équipe de direction, vous serez en charge de :

  Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;

  Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée ;

  Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;

  Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;

  Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;

  Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;

  Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.

  S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction

  Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement

Compétences techniques :

  Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ;

  Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.

Compétences relationnelles :

  Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;

  Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;

  Etre patient, disponible, calme et pondéré