Directrice / Directeur de Crèche H/F
Léa et Léo
techniques de management conduite de projet gestion comptable et administrative Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
Diplôme d’Etat d’infirmier(e) Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière de puériculture
Créativité Cadrage Sens des priorités
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants.
Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d’un multi accueil de 25 berceaux, situé à Annecy Le Vieux.
L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-19h00.
CDD d'un mois à pourvoir dès que possible.
Responsable de l’établissement, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à :
- Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques ;
- Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
- Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional;
- Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles ;
- Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène ;
- Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel;
- Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ;
- Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail ;
- S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures.
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d’Etat d’Infirmier et/ou de puériculture
Rémunération:
Statut Cadre 218 jours
3100€ brut/mensuel + Primes sur objectifs + Mutuelle + Prévoyance + RTT supplémentaires.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
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